西安市户县建筑工程总公司
                                        请假与休假制度实施细则
                               （2011年12月28日总公司行政办公会修订通过）

                                               目  录
第一章    总 则
第二章    婚 假
第三章    产 假
第四章    丧 假
第五章    病 假
第六章    事 假
第七章    请假与年终奖发放
第八章    请假审批程序及权限
第九章    附 则
    第一章    总 则
    第一条  为规范公司请假与休假管理制度，根据国家有关法律、法规及公司相关规定，特制定本实施细则。
    第二条  遵循“按劳取酬，奖勤罚懒”的原则，培养具有勤政、敬业、协作、创新精神的干部、职工队伍，合力推动公司健康、持续发展。
    第三条  各类请假必须事先履行申请手续，经审批后方可休假，否则视为旷工。职工婚、丧、产、病、事假期均跨含公休假和国家法定假（按天扣除工资和年终相关奖项时予以剔除），婚、丧、产假待遇按国家规定执行。
    第二章   婚 假
    第四条   男职工二十五周岁以上，女职工二十三周岁以上初婚的为晚婚，晚婚享受婚假20天；非晚婚（男职工二十二周岁以上，女职工二十周岁以上）享受婚假3天。
    第三章   产 假
    第五条   女职工非晚婚生育享受90天产假。晚婚晚育享受4个半月产假。
    第六条   夫妻双方符合晚婚晚育条件的，男职工给予7天护理假。
    第四章   丧 假

第七条   职工直系亲属（父母、配偶、子女）病故给予5天丧假，其他亲属（祖父母、岳父母）可休3天丧假。
    第五章   病 假
    第八条   职工休长期病假期间只发放基础工资，不发放其它类别工资。超过六个月以上病假者按待岗对待。
    第九条   满月休病假者只发放基础工资的80%；3个月以内只发放70%；3个月以上6个月以内发60%；1个月以内按天扣除工资（基础工资除外），并扣发期间绩效工资。
    第六章   事 假
    第十条   职工请事假者按天扣除各项工资，并扣发期间绩效工资。
    第七章   请假与年终奖发放
    第十一条   全年连续休1个月或累计60个工作日病假者，请事假连续超过11个工作日或累计30个工作日者，均不享受年终各类奖项。
    第十二条   职工婚、丧、产、病、事假等均扣发全勤奖。5天以内按天扣发全勤奖的5%；10天以内扣发全勤奖的50%；10天以上15天以内扣发75%；15天以上20天以内扣发80%；超过20天不计发。
    第八章  请假审批程序及权限
    第十三条   各类请假需由个人提出申请，履行完逐级审批程序后报办公室备案；病假必须提供诊断说明或住院证明。
    第十四条   各类假项部门经理限批半天，主管领导限批1天，1天以上由书记审批，3天以上由总经理审批。
    第九章   附 则
    第十五条   以上实施细则与国家相关法律、法规相违背的，从属规定。