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当前位置:首 页 公司简介 部门设置
人力资源部
  浏览次数:7007 发布日期:2009-10-21 作 者:管理员 【部门设置】

 

            人力资源部主要职责

 

负责人员招收、聘任工作,审核劳务分包机构资质;负责核算职工资及各项福利待遇,申报在册人员各项社保基金及长临工基本养老金;负责办理职工离退休手续;负责汇算建筑业劳保统筹基金负责建筑业从业人员执业资格的获得、注册、继续教育及证件管理工作;制定总公司中长期人才培训计划,负责专业技术人员的职称评定、考核、申报及聘任工作;负责本部室职责范围内质量、环境与职业健康安全管理体系的运行。

 

人员简介

 姓  名: 牛小平
 职  务: 部门经理
 个人简历:

女,1974年出生,汉族,陕西鄠邑。本科学历,工程师。

 主要职责: 负责总公司人事部全盘工作。

 姓  名: 王 鸾
 岗  位: 部门副经理
 个人简历: 女,1984年出生,汉族,陕西鄠邑。中专学历,助理工程师。
 主要职责: 负责总公司劳资统筹工作。

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